经开区两新领域 交出党纪学习教育“高分卷”
“我们要结合新时代全面从严治党的伟大实践，牢记‘学纪知纪明纪守纪’这组关键词。”近日，2024年第四期党建理论大讲堂在党群服务中心报告厅精彩举行，为北京经开区两新基层党组织代表及亦企服务港党务工作者等全面补好清正廉洁“钙”、充好党性教育“电”。
这场专题学习只是经开区两新组织深入开展党纪学习教育的一个生动缩影。党纪学习教育开展以来，经开区工委组织人事部（两新工委）扎实推动“三个注重”，以“学纪”迅速动员、“知纪”深刻笃悟、“明纪”优化环境，实现两新领域党纪学习教育高起点启动、高标准推进、高质量落实。
注重统筹引导
推进党纪学习教育全覆盖
在225平方公里的亦庄新城，目前经营主体近10万家。面对两新组织数量众多，党员分布不均衡、流动性强的问题，如何高标准严要求推进党纪学习教育？在工委组织人事部（两新工委）的指导下，企业身边的“集成式服务管家”——11家亦企服务港给出了生动鲜活的答案。
“此次学习干货满满，为我们这样小规模的支部进行党纪学习教育提供了便利，激发了各位党员学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性和坚定性。”近日，在参加完通明湖港组织的党纪学习教育专题会后，北京晟时电力科技有限公司党支部书记李石表示。为了推动解决两新党组织中存在的“部分规模较小的党组织理论学习困难”问题，通明湖港积极引导区域内党组织发挥战斗堡垒作用，依托中建电子党委通过“以大带小”的方式，帮助大家学懂弄通、吃透《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）精神。
工委组织人事部（两新工委）依据《经开区两新组织开展党纪学习教育实施方案》，明确了两新工委统筹抓总、亦企服务港具体推动的工作模式，将工作计划细化为各服务港的具体行动，并落实到每月的日程中。在突出“规定动作”不走样、不漏项的同时增加“自选动作”，确保党纪学习教育的目标要求、任务安排直达基层一线。同时，通过三方议事机制以及将党纪学习教育情况纳入两新党组织“评星定级”考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实责任，进一步增强基层党组织和企业管理层对党纪学习教育的重视度和使命感。
注重深学细悟
推进提升学习质效
为深入学习贯彻《条例》，亦企服务港经海港组织了以“线上 线下”为形式的党纪学习教育专题党课。90余名经海港片区内的基层党组织书记、党员在主会场和分会场共同观看了专题片，聆听经海港党委书记讲党课，扎实推动学原文、悟原理。同时，迴城港特邀北京市委党校教授，在经开区党群活动中心举办《条例》学习主题党课；荣华港则采取了读书会的形式，党员们积极交流研讨学习心得，不断增强广大党员的政治意识和纪律意识……工委组织人事部（两新工委）在两新领域全体党员中配发了《条例》，并打造了“亦企服务港帮学、基层党组织书记领学”的模式，推动党纪学习教育的活动联办、党员联学。“截至目前，经开区各基层党组织组织开展集中学习600余次，通过逐章逐条研读原文为两新党员筑牢思想防线。”工委组织人事部有关负责人说。
除此之外，在创新教育形式方面，工委组织人事部（两新工委）通过组织一次廉洁自律主题书法绘画作品征集活动、举办一次“以案讲廉”交流会、向两新党员推荐一份廉洁自律书籍清单的“三个一”举措，传播廉洁理念、宣传廉洁典型，并充分利用网络平台进行远程教育和资源共享，开设两新“指尖课堂”，已向基层党组织推送党纪学习课程16期、《条例》应知应会小测验3期，把党纪学习教育融入日常、抓在经常。
注重以“实”为本
推进学习成果转化
近日，马驹桥港组织辖区企业30名党员走进经开区区史馆和廉政警示教育基地，了解经开区从小红楼奠基到产业立区的发展历程。北京同益中新材料科技股份有限公司党委副书记、纪委书记蔡颖表示：“此次参观让大家自觉强化廉洁自律，守住底线、不踩红线，激发了我们在经开区干事创业的信心与动力。”
知是行之始，行是知之成。工委组织人事部（两新工委）充分利用两新党建阵地等资源，坚持把党纪学习教育与推动企业行业发展紧密结合，引导广大党员把强化纪律性和发挥主观能动性连贯起来，把“讲政治、守纪律、强作风”落实到平时的工作点滴当中。博兴港围绕“党群孵化”特色，形成“党建亦起来”月刊，并把收集到的企业党纪学习教育情况进行重点展示，供其他企业党组织学习交流。同时，带领企业党组织先后走进金风科技和国创中心，促成党建特色、产业经验共享与合作。
工委组织人事部有关负责人表示，下一步，经开区将高标准完成“规定动作”，进一步发挥各亦企服务港领学作用，加强警示教育，通过延时错峰、送学上门等方式，为新业态新就业群体党员提供学习资源和空间便利；高质量完成“自选动作”，积极培育崇德尚廉manbetx客户端的文化，带动非公经济健康发展，助推经开区全面构建亲清统一的新型政商关系；高水平推动“成果转化”，切实把学习成效转化为党员锤炼党性、推动工作的行动自觉，转化为两新组织高质量发展的有力举措和生动实践。
融媒体中心史明阳